PERSONEL YÖNETİMİ
- Gerekli pozisyonlar için iş ilanının verilmesi
- İş başvurularının değerlendirilmesi ve görüşmelerin yapılması
- Personel görev tanımlarının belirlenmesi ve denetlenmesi
- Hizmet akdi oluşturulması
- Aylık puantajların kontrolü
- Özlük haklarının bordrolaştırılması
- Personel ücret ödemelerinin yapılması
- Sigorta bildirgelerinin kontrolü ve ilgili kuruma verilmesi
- Muhtasar beyannamelerinin kontrolü ve ilgili kuruma verilmesi
- Personel fazla mesailerinin yasalara uygunluğunun kontrolü
